Codice Etico di ASTRALE TIME
PREMESSA
DISPOSIZIONI GENERALI
Art. 1 Ambito di Applicazione e Destinatari Art. 2 Principi generali Art. 3 Comunicazione Art. 4 Responsabilità Art. 5 Correttezza Art. 6 Conflitto di interesse Art. 7 Riservatezza
COMPORTAMENTO NEGLI AFFARI
Art. 8 Principi generali
Art. 9 Tutela della concorrenza
Art. 10 Rapporti con fornitori
Art. 11 Rapporti con istituzioni e pubblici funzionari
SALUTE, SICUREZZA E AMBIENTE
Art. 12
DISPOSIZIONI SANZIONATORIE
Art. 13
PREMESSA
1.La società ASTRALE TIME SRL esplica la propria attività nei settori della comunicazione dal 1990, nello svolgimento della propria attività fatta con la massima professionalità, rispetta tutte le leggi e i regolamenti vigenti, favorisce inoltre un ambiente di lavoro che, ispirato al rispetto, alla correttezza ed alla collaborazione e sulla base dell’esperienza maturata nei settori di competenza, permette il coinvolgimento e la responsabilizzazione di dipendenti e collaboratori, con riguardo agli specifici obiettivi da raggiungere e alle modalità per perseguirli al fine di garantire un prodotto editoriale di eccellenza.
2. ASTRALE TIME si dissocia e ripudia ogni discriminazione delle persone basata sulle razze, sesso, lingue, sulle condizioni personali e sociali, sul credo religioso e politico.
DISPOSIZIONI GENERALI
Art. 1 Ambito di applicazione e Destinatari 1. I principi e le disposizioni del presente Codice etico (di seguito
“Codice”) costituiscono specificazioni esemplificative degli obblighi generali di diligenza, correttezza e lealtà, che qualificano l’adempimento delle prestazioni lavorative e il comportamento nell’ambiente di lavoro presso la sede legale/operativa e in qualsiasi luogo dove è coinvolto il nostro logo editoriale rappresentato sempre da nostri dipendenti e/o collaboratori autorizzati.
2. I principi e le disposizioni del Codice sono vincolanti per gli Amministratori, per tutte le persone legate da rapporti di lavoro subordinato (“Dipendenti”) e per tutti coloro che operano per ASTRALE TIME , quale che sia il rapporto che li lega alla stessa (“Collaboratori”). Gli Amministratori, i Dipendenti e i Collaboratori sono di seguito definiti congiuntamente “Destinatari”.
Art. 2 Principi generali
1. Considerato che ASTRALE TIME è una realtà attiva dal 1990 da quella data il nostro Codice costituisce un insieme di principi la cui osservanza è di fondamentale importanza per il regolare funzionamento, l’affidabilità della gestione e l’immagine dello staff a cui la società appartiene. A tali principi si richiamano le operazioni, i comportamenti e i rapporti, sia interni al gruppo che esterni,
Art. 3 Comunicazione
1. La Società ASTRALE TIME provvede ad informare tutti i Destinatari sulle disposizioni e sull’applicazione del Codice, raccomandandone l’osservanza, 2. In particolare, la Società ASTRALE TIME provvede, anche attraverso la designazione di specifiche funzioni interne o attraverso le funzioni preposte della società controllante: alla diffusione del Codice presso i Destinatari; all’interpretazione e al chiarimento delle disposizioni; alla verifica dell’effettiva osservanza; all’aggiornamento delle disposizioni con riguardo alle esigenze che di volta in volta si manifestano.
Art. 4 Responsabilità
Ciascun Destinatario svolge la propria attività lavorativa e le proprie prestazioni con la massima professionalità, diligenza, efficienza e correttezza professionale / deontologica, utilizzando inoltre al meglio gli strumenti e il tempo a sua disposizione ed assumendo le responsabilità connesse agli adempimenti concordati con il Direttore Luca Riva, con l’obbligo di NON utilizzare mai linguaggi indecorosi e diseducativi nei confronti di tutti, ma in particolar modo nei confronti dei minorenni, persone diversamente abili, razza, religioni, Istituzioni, Forze dell’ordine, Arbitri,….
Art. 5 Correttezza
1) Tutte le azioni e le operazioni compiute ed i comportamenti tenuti da ciascuno dei Destinatari nello svolgimento della funzione o dell’incarico sono ispirati alla legittimità sotto l’aspetto formale e sostanziale e alla tutela della Società, secondo le norme vigenti e le procedure interne, nonché alla correttezza deontologica nei confronti di tutti con una particolare attenzione alla totale tutela dei minorenni, (alcuni esempi; è assolutamente vietato: fumare, bere alcol, fare uso di droga, registrare per l’utilizzo personale e/o per terzi i brani musicali dall’archivio di ASTRALE TIME, in quanto oltre ad essere un’operazione illegale la nostra società è sempre stata contraria ad ogni forma di “pirateria”, ricordando che i brani musicali devono essere, sempre acquistati con il regolare bollino della S.I.A.E, la nostra Direzione informa, che è vietato anche l’utilizzo di file musicali scaricati illegalmente in altri luoghi e portati, all’insaputa della direzione, all’interno della Radio per la sola messa in onda del proprio programma….; E’ vietato fare trasmissioni con pubblicità occulta su prodotti e politica, comunicare messaggi cifrati o di carattere subliminale o incitamento all’odio e discriminare Razze, Religioni, Forze dell’ordine, Magistartura, Cariche dello Stato, Arbriti………oltre al divieto dell’utilizzo dei dati sensibili di minorenni e di persone diversamente
abili….;)
2. I Destinatari non utilizzano a fini personali informazioni, beni e attrezzature, di cui dispongano nello svolgimento della funzione o dell’incarico.
3. Ciascun Destinatario non accetta, ne’ effettua, per sé o per altri, pressioni, raccomandazioni o segnalazioni, che possano recare pregiudizio alla Società o indebiti vantaggi per sé, per la Società o per terzi; ciascun destinatario altresì respinge e non effettua promesse di indebite offerte di denaro o altri benefici.
Art. 6 Conflitto di interesse
1. I Destinatari perseguono, nello svolgimento della collaborazione, gli obiettivi e gli interessi generali della Società ASTRALE TIME; 2. I Destinatari informano senza ritardo, tenuto conto delle circostanze, i propri superiori o referenti delle situazioni o attività nelle quali potrebbero essere titolari di interessi in conflitto con quelli della Società , ed in ogni altro caso in cui ricorrano rilevanti ragioni di convenienza. I destinatari rispettano le decisioni che in proposito sono assunte dalla Società.
Art. 7 Riservatezza
I Destinatari assicurano la massima riservatezza relativamente a notizie e informazioni costituenti il patrimonio aziendale o inerenti all’attività della Società ASTRALE TIME, nel rispetto delle disposizioni di legge, dei regolamenti vigenti e delle procedure interne.
COMPORTAMENTO NEGLI AFFARI
Art. 8 Principi Generali
La Società ASTRALE TIME nello svolgimento delle relazioni d’affari si ispira ai principi di legalità, lealtà e correttezza.
Art. 9 Tutela della Concorrenza
1. La Società ASTRALE TIME riconosce che una concorrenza corretta e leale costituisce elemento fondamentale per lo sviluppo di ASTRALE TIME, infatti non sono mai state effettuate strategie denigratorie nei confronti della concorrenza, perchè la nostra forza è sempre stata quella di lavorare con la massima professionalità e un’ identità editoriale che ci distingue 2. Ciascun Destinatario non pone in essere atti o comportamenti contrari ad una corretta e leale competizione tra le imprese, Art. 10 Rapporti con fornitori La selezione dei fornitori e la determinazione delle condizioni d’acquisto sono basate su una valutazione obiettiva della qualità e del prezzo del bene o servizio, nonché delle garanzie di assistenza e di tempestività.
Art. 11 Rapporti con istituzioni e pubblici funzionari
1) I rapporti della Società ASTRALE TIME nei confronti delle istituzioni pubbliche locali, nazionali, comunitarie e internazionali, nonché nei confronti di pubblici ufficiali, o incaricati di pubblico servizio, ovvero organi, rappresentanti, mandatari, esponenti, membri, dipendenti, consulenti, incaricati di pubbliche funzioni o servizi, di pubbliche istituzioni, di pubbliche amministrazioni, di enti pubblici, anche economici, di enti o società pubbliche, di carattere locale, nazionale o internazionale (“Pubblici Funzionari”) sono intrattenuti da ciascun Amministratore e da ciascun Dipendente, quale che sia la funzione o l’incarico, o, se del caso, da ciascun Collaboratore, nel rispetto della normativa vigente, e sulla base dei principi generali di correttezza e di lealtà.
SALUTE, SICUREZZA E AMBIENTE
Art. 12
Nell’ambito della propria attività, la Società si ispira al principio di tutela della salute umana e salvaguardia dell’ambiente e persegue l’obiettivo di garantire la sicurezza e di salvaguardare la salute dei Destinatari in virtù del D.L. 81/08, mediante le iniziative opportune a tal fine e, per quanto riguarda la salute umana in materia di “esposizioni elettromagnetiche” nei confronti della popolazione, il totale rispetto delle Leggi in materia ” utilizzando per l’emissione radioelettrica tutti apparati omolagati operanti al di sotto dei valori “Volt’s/m” stabiliti dalla leggi vigenti,
DISPOSIZIONI SANZIONATORIE
Art. 13
1. Le disposizioni del presente Codice sono parte integrante delle obbligazioni contrattuali assunte dai Destinatari, o dai soggetti aventi relazioni d’affari con ASTRALE TIME.
2. La violazione delle norme del Codice potrà costituire inadempimento delle obbligazioni contrattuali, con ogni conseguenza di legge, anche in ordine alla risoluzione del contratto o dell’incarico e all’eventuale risarcimento dei danni.
La Direzione
ASTRALE TIME SRL